.quickfinder.block ul li .description { 7.1 - Agents déjà fonctionnaires, classés dans le premier grade de la catégorie B, et appartenant à une échelle de rémunération C1, C2 ou C3 . border-color: #d6dde3; } } } } .diagram-circle .text div { .portfolio ul.filter li.active a .icon { } font-family: 'Roboto'; .woocommerce .edit-address-form .form-row .input-text, } font-family: 'Roboto'; règle de classement avancement de grade catégorie a 2020. istratifs sont également concernés par ces évolutions ; D'AVANCEMENT DE GRADE 3Pyramide des c L'article 30 de la loi n° 2019-828 du 06/08/2019 a créé un nouvel article 33-5 dans la loi n° 84-53 du 26/01/1984 prévoient les dispositions concernant les lignes directrices de gestion. 2019 À partir du 1er janvier 2021, l'avancement des fonctionnaires ne sera plus soumis à l'avis des CAP. .woocommerce .checkout .form-row .input-text, AVANCEMENT DE GRADE : CATEGORIE B (NES) : du 1er grade au 2ème grade Art 26 du décret n°2010-329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à divers cadres d’emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale I. .widget.widget_submenu li a { font-family: 'Roboto'; .portfolio ul.filter li.mix-filter li a.active, /* QUICKFINDER */ .widget.widget_categories ul li a:hover, background-color: #ffffff; font-weight: 300; 3 annexe 3 : Correspondance entre minutes et centièmes annexe 4 : Comment réduire une ancienneté . font-weight: 300; color: #666666; color: #666666; .before-cart-table { } Pour les ingénieurs hors classe, cette colonne est complétéeen prenant en compte le tableau de classement après avancement de grade. color: #d6dde3; color: #6ab8b0; font-style: normal; .widget.widget_product_categories li.cat-parent li.current-cat a:before, } font-size: 24px; Le Syndicat National des Entreprises de Sécurité privée (SNES) a réalisé le calcul du coût de revient horaire d’un agent de prévention et de sécurité qualifié (de coefficient 120). Tarifs des prestations de gardiennage. font-weight: 300; } .blog_list li .comment-count { Conditions d'inscription au tableau d'avancement à la classe exceptionnelle _____ Sont promouvable Avancement de grade de catégorie B. Les vérifications préalables . } color: #76ccc3; } Règle de classement spécifique pour l’avancement au grade rédacteur principal de 2ème classe: l’agent n’ayant pas atteint le 4ème échelon du 1er grade à la date de leur promotion = classement 3ème échelon du grade d’avancement sans ancienneté d’échelon conservée. } Il ne doit pas être confondu avec la promotion interne qui constitue un changement de cadre d’emplois ou de catégorie d’emplois. } font-size: 24px; font-family: 'Roboto'; color: #333333; .widget.widget_product_categories li { .portfolio ul.filter li.mix-filter li a, .team-element-name { .woocommerce-checkout .form-row .chosen-container-single .chosen-single div, .pagination > span { Pourquoi les gens se comportent-ils d'une certaine manière au travail ? } La Force Est étrangère à La Justice, .related-products.block.portfolio ul.thumbs li .price { .twitter-box a, } } #header #site-navigation ul.minicart .mini-cart-bottom .total .amount, .widget.widget_nav_menu li.current-menu-ancestor a, .clients.block { /* LAYOUT */ Annexes : annexe 1 : Liste des emplois relevant de la catégorie C annexe 2 : Conversion en équivalent temps plein SOMMAIRE . .post-posts-links .left a:before, } color: #3b3e4f; Faut-il appliquer le jour de carence pendant la crise sanitaire ? font-family: 'Roboto'; #footer #contacts a { ul.products .price, .clients ul.list li a { border-color: transparent transparent #f2f5f7 transparent; .widget.widget_submenu li.menu-item a:before { Tél : +33 6 18 63 39 28 #header #site-navigation li.current-menu-ancestor > a { .clients ul.filter li.active a { } color: #76ccc3; color: #75889C; .diagram-circle .text { .widget.widget_product_categories li li.current-cat { color: #75889C; #bottom-line #lang_sel ul ul a:visited:hover { .post-author-info .date-info { Les documents EXCEL proposés permettent de simuler le classement d'un agent suite à un avancement de grade … } color: #4d4d4d; ol.commentlist .comment-content .comment-author { .portfolio ul.filter li a:hover, .portfolio ul.thumbs li .info { color: #333333; .widget_layered_nav ul li a:before, } .widget.widget_product_categories li.current-cat-parent a { .widget.widget_submenu li.current-menu-item ul, color: #75889C; Dans ce cas, le classement se fera sur la base de la situation fictive qui aurait été la leur s'ils n'avaient cessé de relever, jusqu'à la date de leur promotion, des dispositions statutaires relatives à l'avancement dans le cadre d'emplois de catégorie C dont ils relèvent, dans leur rédaction antérieure puis reclassement sur la base des nouvelles dispositions. /* ELEMENTS */ color: #6ab8b0; .iconed-text .icon.active { Entre 2016 et 2019, plusieurs mesures de revalorisation vont venir augmenter votre rémunération via l'augmentation du point mais aussi la mise en place de nouvelles grilles indiciaires. } background-color: #76ccc3; .widget button, font-style: normal; #header #site-navigation li li:hover a, font-family: 'Roboto'; font-size: 12px; font-family: 'Roboto'; } font-style: normal; } APRES AVANCEMENT DE GRADE s GUIDE DU LASSEMENT SUITE A AVANEMENT DE GRADE Prinipales règles de lassement es Avanement de gade Temps pa tiel e al ongé maladie Réalisation : août 2019 . .select2-container .select2-choice, 2.1.1 Règles de classement p. 24 2.1.2 Exemples p. 24 2.1.2.1 Utilisation de la règle dérogatoire de 2016 à 2020 p. 24 2.1.2.2 Utilisation de la règle de classement à partir de 2021 p. 25 2.2 Classement des fonctionnaires relevant de la catégorie B p. 25 Ce livre est le support du cours de comptabilité analytique dispensé aux élèves de troisième année de l'École des mines de Paris. border-color: #d6dde3; les inscriptions pour le concours Technicien principal territorial de 2ème classe 2022 sont ouvertes du 05/10/2021 au 10/11/2021 .accordion { .woocommerce .edit-address-form .woocommerce-billing-collumn .form-row label { body { .portfolio ul.filter li a:hover, .portfolio ul.dl-submenu li a:hover, .portfolio ul.thumbs.products li .info, /* SLIDESHOW & OVERLAY ICONS */ color: #d6dde3; border-color: #ffffff; color: #3b3e4f; color: #ffffff; color: #76ccc3; background-color: #3a5370; line-height: 24px; color: #666666; line-height: 20px; Une même période ne peut être prise en compte qu’au titre d’un seul de ces articles. d. Classement dans le 1er grade de la catégorie B du N.E.S des fonctionnaires de catégorie C relevant d’une autre échelle que les C1, C2, C3 (Article 13 IV du décret n°2010-329 du 22 mars 2010 modifié) Les fonctionnaires sont classés à l'échelon comportant l'indice brut le plus proche de l'indice color: #75889C; color: #3b3e4f; La dispense de stage pour les agents du 1er grade nommées dans le 2ème grade de la catégorie B; 5. .pricing-table .pricing-column .pricing-title { .widget_product_search form button:hover { } .portfolio.block { endobj endstream >>> > stream stream x Om7 x0 k Règles de classement en cas d'avancement de grade en catégorie B; Règles de classement en cas d'avancement de grade en catégorie B. Profil insuffisant pour accéder à ce contenu . #header #site-navigation li li, } color: #666666; line-height: 32px; .edit-address-form .form-row .chosen-container-single .chosen-single, background-color: #6ab8b0; img.wp-smiley, /* PORTFOLIO FILTER STYLES */ L’ancienneté de l’agent : en considérant l’ancienneté totale acquise dans le grade, en appliquant la règle des 3 ans minimum d’ancienneté dans le grade entre 2 avancements de grade. Les conditions d’avancement, les éventuels seuils de création de grade, ainsi que les règles de classement, sont fixés par : • Les statuts particuliers, • Le décret commun 2010-329 du 22 mars 2010 pour les cadres d’emplois de catégorie B en relevant. .shop_table.cart td.product-subtotal, color: #75889C; Le PPCR a entraîné des modifications des conditions statutaires et des règles de classement pour l'avancement de grade. border-color: #f2f5f7; .widget.widget_nav_menu li.current-menu-item a, color: #3b3e4f; .widget_shopping_cart .cart_list_item { I – LES REFERENCES JURIDIQUES . 9 Règles de classement d'un fonctionnaire ayant exercé des fonctions assimilables à un éducateur de jeunes enfants dans un établissement de soins ou social etc. .slideinfo .fancybox-title .slide-caption { Cr�dits font-size: 32px; font-family: 'Roboto'; .quantity.buttons_added input[type="button"], line-height: 32px; color: #76ccc3; .woocommerce .checkout #payment .payment_methods li span.radio, Coût sociaux et charges sociales 2020. color: #ffffff; font-style: normal; En établissant un lien entre les choix émis par les autorités publiques et leurs résultats, l'analyse de l'action publique permet la pleine sécularisation du politique. } .widget.widget_nav_menu li.current-menu-ancestor li a:before, } } (b.addEventListener("DOMContentLoaded",g,!1),a.addEventListener("load",g,!1)):(a.attachEvent("onload",g),b.attachEvent("onreadystatechange",function(){"complete"===b.readyState&&c.readyCallback()})),f=c.source||{},f.concatemoji?e(f.concatemoji):f.wpemoji&&f.twemoji&&(e(f.twemoji),e(f.wpemoji)))}(window,document,window._wpemojiSettings); color: #75889C; fiche rÉcapitulative des diffÉrents et principaux ÉlÉments de coÛt entrant dans la composition du prix de revient horaire moyen d’un agent de sÉcuritÉ pour les coefficients 120, 130, 140, 150 et … Le coût horaire d’un agent de sécurité varie selon les missions qui lui seront accordées, ses compétences, ses diplômes… Une majorité d’agents de sécurité ADS travaillent aujourd’hui au coefficient 130, ce qui correspond à 10,03€/brut de l’heure pour le salarié. } .portfolio ul.thumbs.products li .small-title a, #header #site-navigation li a:hover { } color: #4d4d4d; Une nouvelle procédure concernant les avancements de grade prend effet à compter du 1er janvier 2021. } .woocommerce table.shop_table.order-details tr.order_item td.product-total, body span.styled-subtitle, } .divider.dashed { font-style: normal; .contact-form label .required { color: #4d4d4d; color: #ffffff; .blog_list li .post-info-bottom .more-link b:before { } .widget.widget_product_categories li li.cat-parent a { .widget_product_search form { button:active, Le cancer du col de l'utérus est par sa fréquence le deuxième cancer chez les femmes. En 2005 il a entraîné plus de 250 000 décès dont près de 80% dans les pays en développement. } La quatrième de couverture indique : "Le quart de la biodiversité forestière est "saproxylique" (associée au bois mort et aux micro-habitats portés par les "vieux" arbres). } .widget.widget_product_categories li a { font-size: 24px; .widget_price_filter .price_slider .ui-slider-handle { } .woocommerce .checkout-lost-password-box .form-row .input-text { } Conformément à l' Arrêté du 1er avril 2020 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (n° 1351), Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application professionnel de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de … Voici quelques exemples de prix de gardiennage pour différentes prestations :. font-style: normal; .post-author-block { line-height: 20px; Classement 1.03.14 Règles de classement des agents de catégorie C PRECISIONS Un même agent ne peut bénéficier de plus d’une des dispositions. } } .related-element.without-image > a { a.button, .newslist > li .thumbnail .empty { border-color: #d6dde3; color: #4d4d4d; table { .widget_shopping_cart .total, .newslist > li .text { } color: #75889C; background-color: #76ccc3; } .widget.widget_meta ul li a:before { widget.widget_product_categories li li.current-cat a, } } } color: #333333; font-size: 32px; } } B. #header #site-navigation li li li.current-menu-item a, #header #site-navigation li.current-menu-item, .widget.widget_submenu li { } line-height: 20px; } color: #4d4d4d; Non classé; Commentaires fermés sur avancement de grade catégorie c 2021; Les tableaux annuels d'avancement de grade transmi Maison à Vendre Magne Grèce, Comprendre les catégories, les corps et les grades. .dropcap span { .comment-form-rating .stars a + a, /* Team */ height: 1em !important; .woocommerce-result-count, règle de classement avancement de grade catégorie c. Les fonctionnaires recrutés dans un cadre dâ emplois ou un emploi de catégorie C dans un grade situé en échelle de rémunération C1 ou C2 sont classés lors de leur nomination, au 1er échelon de ce grade (Article 4. â I du décret 2016-596 du 12/05/2016). .widget.widget_product_categories li.cat-parent li.current-cat a { } font-family: 'Roboto Condensed'; #bottom-line .site-info { .woocommerce .star-rating:before, .woocommerce-page .star-rating:before, #header #site-navigation li li li.current-menu-ancestor a { border-color: #6ab8b0; #header #site-navigation li li.menu-parent-item > a:before { .woocommerce table.shop_table.order-details tr.cart_item, } .woocommerce table.shop_table.order-details tr.order_item, .woocommerce table.shop_table.order-details thead tr th.product-total, .news_list .all-news a:before { background-color: #6ab8b0; border-color: #ffffff; .widget input[type="submit"], } background-color: #f2f5f7; background-color: #f2f5f7; table.myaccount-orders-table tbody td, font-weight: 300; } .widget.widget_submenu li.current-menu-ancestor li.current-menu-item a:before { a.button:hover, font-style: normal; } .woocommerce table.shop_table.order-details tr.cart_item td.product-total, #bottom-line .footer-nav li a { } font-style: normal; font-weight: normal; Règles de classement à la nomination stagiaire Catégorie B (N.E.S) ... maximale exigée pour un avancement d'échelon. #header #site-navigation li li li a { } } } button:before, input[type="submit"]:before, font-family: 'Roboto Slab'; .slideinfo .fancybox-title { /* MAIN */ } } font-size: 15px; font-family: 'Roboto'; } font-style: normal; a:hover { border-color: #d6dde3; } ol.commentlist{ } } .quickfinder ul li .image { font-style: normal; border-color: transparent#f2f5f7 transparent transparent; font-weight: 300; #header #site-navigation li li a { .quickfinder.block ul li .title { Cet ouvrage s’appuie sur une étude consacrée par l’OCDE aux pratiques et politiques en matière de direction d’établissement scolaire dans le monde. Étayé par une perspective internationale intéressante, il recense quatre grands ... } } .portfolio ul.dl-submenu li:hover > a, .widget a { background-color: #e8ecef; border-color: transparent transparent #f2f5f7 transparent; } background-color: #76ccc3; font-weight: 300; } background-color: #f2f5f7; font-weight: 300; font-weight: 300; font-size: 24px; } ». font-family: 'Roboto'; } border-color: #d6dde3; font-family: 'Roboto'; font-size: 18px; color: #d6dde3; } #header #site-navigation li li.current-menu-item > a:before, font-size: 20px; } #header #site-navigation ul.minicart .cart_list_item .mini-cart-info dl.variation dd, table.myaccount-orders-table, } font-weight: 300; #bottom-line .footer-nav li:before { Les études apportent une contribution multidisciplinaire (politique, économique, sociologique, anthropologique) au débat sur la réforme de la fonction publique dans les pays du Sud (Afrique, Asie, Amérique latine). Depuis le 1. er. } L’organisation de la fonction publique est fondée sur le principe de séparation du grade et de l’emploi. A compter du 1er janvier 2021, les commissions administratives paritaires ne sont plus compétentes en matière d’avancement de grade. html * .slideshow .ls-container .ls-nav-prev:before, Une Commission Admnistrative Paritaire (CAP) spécifique pour la catégorie C a été organisée avant le 31/12/2016 pour les conditions dérogatoires pour 2017 (article 17-4 décret n° 2016-596) : les tableaux d'avancement établis avant le 1er janvier 2017 (date d’entrée en vigueur du décret), au titre de l'année 2017 pour l'accès aux grades situés en échelle 4, en échelle 5 et en échelle 6 de rémunération demeurent valables jusqu'au 31 décembre 2017. Centre de gestion; 30/09/2020. Mentions l�gales font-style: normal; .post-posts-links a:hover { } .slideshow.block { color: #76ccc3; Avancement de grade catégorie A. MAJ 01/2021 Page 2 I - DEFINITION L'avancement de grade correspond à une évolution de carrière au sein du même cadre d'emplois. Pour connaître votre nouvel indice, reportez-vous aux nouvelles grilles ci-dessous. } color: #666666; border-color: #d6dde3; } font-style: normal; } font-weight: 300; de catégorie B du NES Aux services repris, sera ajouté, le cas échéant, le service national en totalité. background-color: #3a5370; ul.products.thumbs li, .image.wrap-box .fancy .overlay:before { font-size: 24px; } } font-weight: 300; background-color: #76ccc3; font-size: 12px; .related-products.block.portfolio ul.thumbs li .info a { } .select2-results, input[type="datetime-local"], input[type="email"], input[type="number"], body.home-constructor h3.widget-title, input[type="submit"]:active:before { Exemples Avancement de grade d’un adjoint administratif territorial 2 e classe promu par examen professionnel au grade d’adjoint administratif territorial 1 re classe.. le classement s’effectue d’échelon à échelon ; l’ancienneté est conservée dans la limite d’un avancement d’échelon. .portfolio ul.thumbs li .share-block-toggle { } .woocommerce.widget_products .product_list_widget .price .amount { } #header #site-navigation li li.current-menu-ancestor a, color: #75889C; #bottom-line { Brochure Avancement de grade Direction Emplois et Carrières Instances-Carrières-Retraite NH/CB Tél. .widget.widget_product_categories li.current-cat li.current-cat a:before, font-weight: 300; color: #ffffff; color: #3b3e4f; .select2-container .select2-choice .select2-arrow, .widget.Custom_Recent_Posts a, font-family: 'Roboto Condensed'; font-weight: 300; font-size: 15px; border-color: #6ab8b0; Fonctionnaire de catégorie C Application des règles ci-dessus (fonctionnaire de catégorie B) après classement fictif en catégorie B selon les règles de l’article 13 du décret n°2010-329. font-size: 24px; 2017 © Keylia Partners, tous droits réservés. html * .ls-container .ls-nav-prev:before, /* CLIENTS */ “Ce coût de revient horaire moyen 2018 tient compte de l’Obligation de MAC APS (Maintien et Actualisation des Compétences), en vigueur depuis le 1er janvier 2018 et du CICE.” Le coût de revient d’un professionnel de la sécurité privée varie aussi en fonction de son poste, de son ancienneté, et de son coefficient : Veuillez noter qu’il s’agit d’un agent non confirmé (un agent confirmé, de coefficient 130, reviendra plus cher). 3- Avancement de grade : catégorie C : cas des agents de maîtrise 4- Avancement de grade : catégorie C : Brigadier chef principal 1. font-size: 18px; .post-tags-block { background-color: #ffffff; Classement Lycées Rabat, Vous pouvez nous retrouver sur les réseaux sociaux, KEYLIA PARTNERS } .portfolio ul.dl-menu li a, .widget input[type="submit"]:before, /* COMMENTS */ .gallery .slide-info .slide-caption, color: #d6dde3; } Voici, à titre indicatif, quelques exemples de qualifications et de coefficients : Certains particuliers font appel à un agent de sécurité ou un maître-chien sur une période annuelle, alors que d'autres seulement lors de longues absences. .widget.widget_submenu li.current-menu-item li a:before { background-color: #f2f5f7; font-family: 'Roboto Condensed'; .quantity input[type="number"], .widget.widget_product_categories li.cat-item a:before { } .diagram-legend .legend-element .title { border-color: #6ab8b0; color: #3b3e4f; border-color: #d6dde3; } .comment-form-rating .stars a:hover:before, } Règle de classement spécifique pour l'avancement au grade rédacteur principal de 2ème classe: l'agent n'ayant pas atteint le 4ème échelon du 1er grade à la date de leur promotion = classement 3ème échelon du grade d'avancement sans ancienneté d'échelon conservée. color: #333333; En outre, la durée de la mission est un facteur à prendre en compte lors du calcul du prix de votre gardiennage. Catégorie B : 3ème grade. Les technologies et les réseaux informatiques offrent les solutions matérielles pour libérer l'accès aux résultats de la recherche. Le décret commun à la catégorie C contient les règles communes de classement en cas d’avancement du 1er au 2ème grade et du 2ème au 3ème. h3, A partir du 1er janvier 2021, les commissions administratives paritaires ... voire de catégorie ; • un classement sur une échelle de rémunération supérieure ; • l'accès à un niveau plus élevé de fonctions et d'emplois ; • de nouvelles possibilités de déroulement de carrière. background-color: #3b3e4f; .portfolio ul.filter li a.active .icon, } font-weight: 300; .widget.widget_archive ul li a:before { .icon { color: #ffffff; .portfolio ul.thumbs li .title .title-inner-content.hover { Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C. Vous pouvez consulter la version mobile à l'adresse suivante : Les conditions d’avancement, les éventuels seuils de création de grade ainsi que les règles de classement sont fixés par : Copyright CDG 34 - Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault - Tous droits réservés - 2021, de la Fonction Publique Territoriale de l'Hérault, Préparation aux épreuves (annales, notes de cadrage...), Envoi des documents de gestion des carrières par voie dématérialisée (FileZ), Chômage / Allocation de Retour à l'Emploi, Parcours Professionnel Carrières et Rémunération (PPCR), Dossier relatif au temps de travail annuel (1607 heures), Instances Représentatives du Personnel (CAP/CCP/CT/CHSCT), Lignes Directrice de Gestion : promotion interne, Lignes Directrices de Gestion : stratégie pluriannuelle RH, Période Préparatoire au Reclassement (PPR), Publicité des tableaux d'avancement de grade, Indisponibilité physique pour raison de santé, Carte interactive Mission Archives CDG 34, Mission Délégué à la Protection des Données (DPD), décret commun n° 2010-329 du 22 mars 2010, Article 15 du décret n° 2016-594 du 12 mai 2016 portant dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale, Informations sur le concours d'attaché territorial, session 2020, Nouveau contrat d'assurance risques statutaires au 1er janvier 2022, Rappel : inscriptions aux ateliers de formation aux aides du FIPHFP dédiées au handicap et au maintien dans l'emploi, Diaporama de l'intervention du CDG 34 sur la thématique du "maire employeur" auprès du CFMEL, Statistiques et informations sur le concours de rédacteur territorial, session 2021, Inscriptions aux concours externe, interne et 3ème concours de technicien territorial pour 2022, Inscription aux concours externe, interne et 3ème concours de technicien territorial principal de 2ème classe pour 2022, Nouvelle sessions de l'atelier « CV et lettres de motivation » le 19/11, Archives et tourisme vert dans les Hauts Cantons de l’Hérault à Mons-la-Trivalle, Défibrillateur automatisé externe : point sur l’obligation de mise en place, Opération de maintenance d’archivage à Balaruc-le-Vieux, Diaporama du CDG 34 diffusé au 3ème Salon des maires, des élus locaux et des décideurs publics de l'Hérault le 1er octobre, Nouvelle sessions de l'atelier « CV et lettres de motivation » le 20/10, Ateliers retraite "Pep's" : les inscriptions en ligne sont toujours ouvertes, Le CDG 34 recrute 2 infirmier(ères) en santé au travail et 2 médecins de prévention, Résultats des examens professionnels de technicien principal de 1ère et de 2ème classe, spécialité bâtiments, génie civil, session 2021, Prolongation de la campagne de collecte du Rapport Social Unique (ex-Bilan Social) au 15 octobre, Rappel : inscription aux réunions de sensibilisation à l’utilisation du portail www.emploi-territorial.fr, Rappel : collecte des mandats jusqu'au 26 octobre pour l'assurance des risques statutaires, Apprentissage : il est encore temps de signer les contrats dans le cadre de l'année 2021/2022, Liste d'admissibilité du concours externe d'attaché territorial - spécialité administration générale, session 2020, Liste d'admissibilité du concours externe d'attaché territorial - spécialité animation, session 2020, Liste d'admissibilité du concours externe d'attaché territorial - spécialité gestion du secteur sanitaire et social, session 2020, Liste d'admissibilité du concours interne d'attaché territorial - spécialité administration générale, session 2020, Liste d'admissibilité du concours interne d'attaché territorial - spécialité animation, session 2020, Liste d'admissibilité du concours interne d'attaché territorial - spécialité gestion du secteur sanitaire et social, session 2020, Liste d'admissibilité du troisième concours d'attaché territorial - spécialité administration générale, session 2020, Liste d'admissibilité du troisième concours d'attaché territorial - spécialité gestion du secteur sanitaire et social, session 2020, Composition CAP catégorie A - mise à jour au 02/11/2021, Calendrier régional prévisionnel des concours et examens professionnels pour 2022. en tenant compte de la situation qui aurait été la leur s’ils n’avaient pas été reclassés ; en application des dispositions antérieures ; puis reclassés à la date de l’avancement en application des tableaux de correspondance.